No Talent Left Behind: Hvordan kan regionene få flere i arbeid?

Hva skal til for å få flere mennesker inn i arbeidslivet – og hvordan kan regionale kompetansestrategier bidra? Dette står på agendaen når EARLALL-nettverket i samarbeid med Trøndelag Europakontor inviterer til sidearrangementet «No Talent Left Behind: Building Inclusive Labour Markets through Regional Skills Strategies» i Brussel 13. oktober, i forbindelse med European Week of Regions and Cities 2026.

Europeiske regioner står overfor store demografiske og økonomiske endringer. Aldrende befolkning, mangel på arbeidskraft og raskt skiftende kompetansebehov skaper utfordringer for arbeidsmarkedene. Samtidig finnes det betydelige grupper som står utenfor arbeid, utdanning og opplæring, eller som møter barrierer for å få tilgang til arbeidslivet. Å få flere av disse inn i arbeidslivet handler derfor ikke bare om sosial inkludering, men også om regional konkurransekraft og motstandsdyktighet.

Arrangementet samler representanter fra europeiske regioner for å dele konkrete erfaringer med hvordan man kan identifisere, nå ut til og støtte mennesker som i dag representerer et uutnyttet potensial i arbeidsmarkedet. Temaene inkluderer blant annet demografiske endringer og mangel på arbeidskraft, kompetanseheving for voksne med lav formell kompetanse, inkluderende arbeidsliv for personer med funksjonsnedsettelser og tiltak for å støtte unge som står utenfor.

Trøndelag fylkeskommune er blant regionene som deler sine erfaringer. Geir Gran og Bjørn Leo Finanger, begge seniorrådgivere i Trøndelag fylkeskommune, holder et innlegg om hvordan regionale kompetansestrategier, arbeidsmarkeds- og utdanningsløp og samarbeid mellom ulike aktører kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. De vil blant annet belyse hvilke utfordringer Trøndelag arbeider med, hvilke tilnærminger som er utviklet, og hvilke erfaringer andre europeiske regioner kan lære av.

Arrangementet bygger videre på to tidligere EARLALL-utvekslinger om inkluderende arbeidsmarkeder og skal også se nærmere på hvordan regionene kan gå fra å identifisere kompetansemangel til å aktivt finne og utvikle den kompetansen som allerede finnes i befolkningen.

Et sentralt spørsmål for diskusjonen blir derfor: Hvordan kan regionene bli bedre til å identifisere, nå ut til og støtte talentene som i dag står utenfor arbeidsmarkedet?

Arrangementet arrangeres av EARLALL i samarbeid med Trøndelag Europakontor og finner sted i Trøndelag Europakontors lokaler i Brussel.